06 Jun ¿Quién se ocupa de la gestión de patrimonio cultural en una empresa?
La gestión del patrimonio cultural dentro de una empresa es una tarea compleja que requiere la participación de múltiples actores y la implementación de estrategias específicas para asegurar la preservación y valorización de los bienes. Al responsable de esta labor se le conoce como gestor de patrimonio cultural y su importancia se ve en múltiples sectores de la organización. ¿Cuáles son sus roles y responsabilidades? Sigue leyendo este artículo que, a continuación, GAAF te trae la respuesta.
Definición de patrimonio cultural empresarial
Antes de profundizar en los roles, es importante conocer qué se entiende por patrimonio cultural en una empresa. Abarca no sólo los bienes tangibles, como edificios históricos, obras de arte y documentos, sino también los intangibles, como la historia, tradiciones y los valores que han sido acumulados con el paso de las generaciones. En ese sentido, el patrimonio cultural empresarial es un activo que puede mejorar la imagen de la empresa, fortalecer la identidad corporativa y generar valor económico y social.
¿Qué es un gestor de patrimonio cultural?
Respecto al gestor de patrimonio cultural empresarial, es un profesional especializado en la administración, conservación, y promoción de los bienes pertenecientes a una organización. Las mismas pueden ser tangibles (propiedades) como intangibles (valores corporativos). Su principal función dentro de la gestión del patrimonio cultural es maximizar su valor cultural, social y económico, integrándolos en la estrategia corporativa y utilizándolos para fortalecer la identidad y la imagen de la empresa.
Para ser efectivo en su rol, debe poseer una serie de habilidades y competencias:
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- Conocimientos especializados. Debe tener un profundo conocimiento en áreas como la historia del arte, la museología, la conservación y la gestión cultural.
- Habilidades de gestión. La capacidad de gestionar proyectos, presupuestos y equipos es crucial, ya que debe coordinar diversas actividades.
- Capacidad de investigación. La habilidad para realizar investigaciones detalladas y analíticas es esencial para comprender y documentar los bienes culturales.
- Habilidades de comunicación. Debe ser capaz de comunicar de manera efectiva tanto con el público interno como externo.
- Sensibilidad cultural. Debe tener una profunda sensibilidad y respeto por el valor cultural de los bienes que gestiona, así como por la historia de la empresa.
Funciones del gestor de patrimonio cultural
Entre las funciones más destacadas en la gestión del patrimonio cultural, encontrará:
Conservación y restauración
El gestor se encarga de asegurar la preservación física de los bienes culturales de la empresa. Esto implica coordinar actividades de conservación preventiva y restauración, trabajando con especialistas para mantenerlos en buen estado.
Documentación y catalogación
También realiza la documentación y catalogación exhaustiva de los bienes, creando inventarios detallados y sistemas de gestión que faciliten el acceso y la consulta de la información relacionada con estos mismos.
Planificación y gestión de proyectos culturales
Debe de desarrollar y gestionar proyectos culturales que pueden incluir exposiciones, publicaciones y eventos que destaquen la historia y el patrimonio de la empresa. No solo sirven para preservar el patrimonio, sino también para promoverlo tanto internamente entre los empleados como externamente entre los clientes.
Desarrollo de políticas y estrategias
Finalmente, también debe de participar en la elaboración de políticas y estrategias para gestionar el patrimonio cultural de la organización, asegurando que estas se alineen con los objetivos corporativos y contribuyan al desarrollo sostenible de la firma.
Información de contacto
En conclusión, la gestión del patrimonio cultural en una empresa es una tarea multidisciplinaria que requiere la participación de diversos actores y la implementación de estrategias específicas. Trabaja con profesionales. Encuentra este y otros servicios para la implementación en tu negocio dando Clic Aquí. Para una comunicación directa, llámanos al 998-247-844 o déjanos un mensaje al correo info@gaaf.com.pe. Nos encontramos en Calle Monte Rosa 255, Piso 4, Chacarilla, Surco. GAAF: te ayudamos a crecer y ordenarte financieramente. ¡Te esperamos!